- Опыт операционного или общего управления, желательно в сфере развлечений, фитнеса, HoReCa, розницы — от 2-х лет.

- Навыки финансового планирования и анализа (умение работать с P&L, 1С, Excel на уверенном уровне).

- Опыт подбора, управления и мотивации линейного персонала.

- Сильные организационные и лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности.

- Ориентация на клиента и результат.

1. Операционное управление центрами:

- Полная ответственность за ежедневную работу центра: планирование, организация и контроль всех процессов.

- Обеспечение бесперебойной и безопасной работы оборудования, инвентаря и инфраструктуры.

- Контроль соблюдения всех норм безопасности, санитарных и противопожарных требований.

- Разработка и оптимизация регламентов работы, графиков посещений и обслуживания.

2. Финансовый менеджмент и отчетность:

- Формирование и контроль исполнения бюджета центра.

- Анализ ключевых финансовых и операционных показателей (выручка, средний чек, посещаемость, себестоимость)

- Разработка и внедрение мер по повышению рентабельности и снижению операционных затрат.

- Еженедельная и ежемесячная отчетность перед руководством.

3. Развитие бизнеса и маркетинг:

- Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения выручки (разовые посещения, абонементы, детские праздники, корпоративные мероприятия).

- Анализ рынка и конкурентов, предложение новых услуг и форматов для привлечения аудитории.

- Управление локальным маркетингом: акции, партнерства, работа в социальных сетях, повышение узнаваемости центра.

- Контроль клиентского сервиса и работа с обратной связью (NPS, отзывы).

4. Управление командой:

- Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала (администраторы, инструкторы).

- Постановка задач, контроль исполнения, проведение планерок и оценка эффективности.

- Формирование корпоративной культуры, нацеленной на безопасность, сервис и результат.

1. График работы: 5/2.

2. Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц всегда без задержек.

3. Официально трудоустраиваем в штат с 1-го дня согласно ТК РФ; оплачиваем отпуска и больничные.

4. В нашем коллективе здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльные и профессиональные руководители.

5. Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста внутри компании, практически все ключевые сотрудники компании пришли на должности рядовых специалистов и выросли в них.

6. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

- предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;

- заботимся о детях сотрудников: помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей и даже премируем за хорошую учебу;

- сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;

- сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

7. У нас классный офис с современным дизайном в ТЦ «Дружба», теплые и комфортные рабочие места.

8. Утром на кухне всех сотрудников ждет завтрак с бутербродами и ароматным свежесваренным кофе, чайный стол.

Ждем тебя в нашу команду!