1. Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных направлений.

2. Знания в области разработки маркетинговых стратегий, управления рекламными коммуникациями и повышения узнаваемости бренда.

3. Опыт повышения трафика на офф-лайн и он-лайн площадках.

4. Навыки оценки эффективности маркетинговых активностей.

5. Опыт управления командой.

6. Умение разрабатывать и контролировать бюджет.

7. Опыт проведения маркетинговых исследований.

8. Аналитические способности.

9. Стратегическое мышление, лидерские качества, способность принимать оперативные решения в условиях меняющегося рынка.

Руководитель отдела маркетинга и рекламы в нашей компании осуществляет следующую работу:

1. Разработка маркетинговой стратегии направленной на достижение бизнес-целей компании.

2. Повышение узнаваемости бренда и стимулирование продаж с помощью управления рекламными коммуникациями.

3. Достижения установленных показателей по трафику на офф-лайн и он-лайн площадках.

4. Оценка эффективности маркетинговых активностей (ROMI).

5. Общее руководство отделом (5 чел.), планирование деятельности отдела, оперативный контроль.

6. Разработка и контроль освоения бюджета рекламно-маркетинговых мероприятий.

7. Проведение маркетинговых исследований клиентов, конкурентной среды, активностей конкурентов.

8. Контроль работы с подрядчиками. Согласование макетов и контента.

9. Анализ рыночной коньюнктуры и внутренней среды компании для поиска новых конкурентных преимуществ.

Почему сотрудникам нравится работать в нашей компании:

1. Мы предоставляем заработную плату 2 раза в месяц всегда без задержек.

2. График 5/2 (суббота и воскресенье - выходные), с 9:00 до 18:00.

3. Официально трудоустраиваем в штат с 1-го дня согласно ТК РФ; оплачиваем отпуска и больничные.

4. В нашем коллективе здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльные и профессиональные руководители.

5. Сотрудники проходят регулярное обучение, у нас есть свой Учебный центр.

6. Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста внутри компании, практически все ключевые сотрудники компании пришли на должности рядовых специалистов и выросли в них.

7. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;

заботимся о детях сотрудников: помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей и даже премируем за хорошую учебу;

сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;

сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

8. У нас классный офис с современным дизайном в ТЦ «Дружба», теплые и комфортные рабочие места.

9. Утром на кухне всех сотрудников ждет завтрак с бутербродами и ароматным свежесваренным кофе, чайный стол.

Ждем тебя в нашу команду!