Опубликованно
г. Владивосток, ул. Русская, 2К
145 000
Требования
Опыт коммерческой разработки: не менее 2 лет полноценной full-stack разработки (Backend + Frontend) на реальных проектах.
Участие в полном цикле разработки сложных фич.
Опыт поддержки и эксплуатации prod-сервисов.
Реализация проектов с высокими требованиями к надежности.
Наличие законченных проектов в портфолио.
Обязанности
Для выполнения своих обязанностей Вам понадобится:
1. Уверенное владение Python 3.8+ и одним из фреймворков: Django, Flask или FastAPI. Умение создавать и оптимизировать RESTful API.
2. Опыт работы с JavaScript (ES6+), TypeScript и одним из фреймворков: Vue.js или React. Опыт создания сложных SPA.
3. Уверенная работа с реляционными БД (PostgreSQL/MySQL): написание сложных запросов, оптимизация, понимание индексов и транзакций. Опыт работы с Redis.
4. Опыт работы с Docker, понимание принципов CI/CD, умение настроить базовый мониторинг и работать с логами для поиска причин инцидентов.
5. Привычка писать unit- и integration-тесты (pytest, Jest). Понимание важности код-ревью и соблюдения стандартов кода. Знание принципов безопасности (OWASP Top 10).
6. Понимание принципов ООП, SOLID, REST. Опыт работы в Agile/Scrum-командах. Способность самостоятельно проектировать и реализовывать сложные функциональные модули.
7. Опыт поддержки и исправления инцидентов в рабочем (prod) окружении. Умение оптимизировать производительность и обеспечивать надежность сервисов.
8. Уверенное владение настройкой веб-сервиров+waf
Условия
Почему сотрудникам нравится работать в нашей компании:
1. Мы предоставляем конкурентную заработную плату 2 раза в месяц всегда без задержек.
2. Официально трудоустраиваем в штат с 1-го дня согласно ТК РФ; оплачиваем отпуска и больничные.
3. В нашем коллективе здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльные и профессиональные руководители.
4. Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста внутри компании, практически все ключевые сотрудники компании пришли на должности рядовых специалистов и выросли в них.
5. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:
предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;
заботимся о детях сотрудников: помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей и даже премируем за хорошую учебу;
сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;
сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.
Ждем тебя в нашу команду!
Добрый день!
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии и отправленное резюме!
Мы рассмотрим резюме в течение недели, со дня получения, в случае соответствия
требованиям, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения на
собеседование. Ваше резюме уже сохранено в нашей базе кандидатов.
Если на сегодня, по каким-то причинам мы не можем предложить Вам работу, то
обязательно сообщим при открытии новой или другой вакансии, соответствующей
вашему опыту и пожеланиям.
С наилучшими пожеланиями,
Департамент по работе с персоналом
Текст замены