Наличие опыта в подборе - будет преимуществом;

Коммуникабельность;

Желание работать с людьми;

Позитивный взгляд на жизнь.

Менеджер по подбору персонала в нашей компании осуществляет следующую работу:

1. Подбор персонала на открытые позиции;

2. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах;

3. Холодный поиск кандидатов;

4. Работа с откликами на работных сайтах и пересылка резюме руководителям подразделений;

5. Проведение телефонных интервью по необходимости.

Почему сотрудникам нравится работать в нашей компании:

1. Гибкий график, 5-дневный рабочий день, 4 часа в день, промежуток времени определяется по договоренности;

2. Заработная плата 2 раза в месяц всегда без задержек.

3. Официально трудоустраиваем в штат с 1-го дня согласно ТК РФ; оплачиваем отпуска и больничные.

4. В нашем коллективе здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльные и профессиональные руководители.

5. Сотрудники проходят регулярное обучение, у нас есть свой Учебный центр.

6. Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста внутри компании, практически все ключевые сотрудники компании пришли на должности рядовых специалистов и выросли в них.

7. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;

заботимся о детях сотрудников: помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей и даже премируем за хорошую учебу;

сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;

сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

8. У нас классный офис с современным дизайном в ТЦ «Дружба», теплые и комфортные рабочие места.

9. Утром на кухне всех сотрудников ждет завтрак с бутербродами и ароматным свежесваренным кофе, чайный стол.

Ждем тебя в нашу команду!